18 декабря 2018 г. подписано Дополнительное соглашение (№ СЭД-01-48-11), которым внесены изменения в Раздел IV Трехстороннего соглашения о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2017-2019 годы (от 11 ноября 2016 г. № СЭД-01-37-88). Изменения коснулись актуального вопроса вакцинации работников организаций Пермского края против инфекционных заболеваний, характерных для региона,а также проведения флюорографического обследования работников.
Изменения вызваны необходимостью обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Пермского края, сохранения здоровья работающего населения и инициированы УправлениемРоспотребнадзора по Пермскому краю (от 11 сентября 2018 г. № СЭД-01-02-187). Вопрос был рассмотрен на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае 27 сентября 2018 года. По результатам рассмотрения было принято решение о созыве рабочей группы по разработке трехстороннего соглашения с целью обсуждения вносимых изменений. Заседание рабочей группы (состав и положение рабочей группе утверждены Распоряжением Правительства Пермского края от 13 июля 2016 г. № 196-рп) состоялось 12 октября 2018 г., протоколом № 1 от 12 октября 2018 г. было утверждено решение внести соответствующие изменения.
Вносимые изменения согласованы сторонами социального партнерства Пермского края (от работодателей – Андреевым А.Г., Президентом Союза промышленников и предпринимателей Пермского края «Сотрудничество» (регионального объединения работодателей); от профсоюзов – Булдашовым С.Н., Председателем Пермского краевого союза организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф») в порядке, установленном статьей 49 Трудового кодекса Российской Федерации.