архив progorodsamara.ru
В 2018 году в России была запущена обширная пенсионная реформа, целью которой стало постепенное удлинение пенсионного возраста. Данное решение обусловлено демографическими вызовами, такими как старение населения и снижение количества трудоспособных граждан, а также необходимостью обновления пенсионной системы, действующей с 1930-х годов. Ключевым аспектом данной реформы стало ее поэтапное внедрение, чтобы минимизировать социальные риски для граждан, родившихся в середине XX века, как сообщает источник .
Реформа предусматривает ежегодное повышение пенсионного возраста на один год. Например, для мужчин, рожденных в 1961 году, и женщин, родившихся в 1966 году, пенсия будет доступна в 63 и 58 лет соответственно с 2024 года. К 2028 году пенсионный возраст возрастет до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Переходный период также затронет поколения, которые родились в 1962-1963 и 1967-1968 годах, ожидающих пенсии в 64-65 и 59-60 лет соответственно.
Важное внимание в реформе ориентировано на защиту уязвимых групп общества. Многодетные матери смогут выходить на пенсию раньше: в 57 лет — при наличии трех детей, в 56 — при четырех, а с пятью и более детьми — в 50 лет. Работники с долгим стажем (42 года для мужчин и 37 для женщин) смогут уменьшить пенсионный возраст на два года, но не ранее базовых значений — 60 и 55 лет соответственно. Льготы также предусмотрены для трудящихся на Крайнем Севере, педагогов, медицинских работников и представителей коренных малочисленных народов.
Одним из аспектов реформы является усиленная защита предпенсионеров: за незаконное увольнение таких работников предусмотрена уголовная ответственность. Дополнительно разрабатываются программы по подготовке и поддержке трудоустройства для граждан пенсионного возраста. С 2025 года намечено увеличить страховые взносы в Пенсионный фонд России с 22% до 26%, что должно обеспечить финансовую стабильность системы. Введение индивидуального пенсионного капитала (ИПК) предоставит гражданам больше возможностей для управления своими накоплениями и инвестирования. Все эти меры направлены на создание устойчивой модели, обеспечивающей достойный уровень жизни для будущих пенсионеров.
Основная задача реформы — достичь баланса между социальной справедливостью и экономической эффективностью. Увеличение пенсионного возраста должно снизить нагрузку на бюджет и увеличить размеры выплат посредством более продолжительных страховых взносов. Сохранение льгот для многодетных родителей и работников с высоким стажем подчеркивает важность социальной защиты. Законодательство гарантирует, что после завершения реформы в 2028 году дополнительного увеличения пенсионного возраста не потребуется, по крайней мере, до 2036 года.
Анастасия Дмитриева
