архив progorodsamara.ru
В 2018 году в России была инициирована обширная пенсионная реформа, целью которой стало постепенное увеличение пенсионного возраста. Это решение было принято в ответ на демографические трудности, такие как старение населения и уменьшение числа работающих граждан, а также необходимость обновления пенсионной системы, основанной на правилах, действовавших еще с 1930-х годов. Ключевым элементом реформы стало ее поэтапное внедрение: изменения касаются граждан, родившихся в середине XX века, что позволяет минимизировать социальные риски, пишет источник .
Реформа предполагает ежегодное увеличение пенсионного возраста на один год. Например, для мужчин, родившихся в 1961 году, и для женщин, родившихся в 1966 году, пенсионный возраст составит 63 и 58 лет соответственно с 2024 года. К 2028 году возраст достижения пенсионного статуса повысится до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Переходный период также затронет поколения, родившиеся в 1962-1963 и 1967-1968 годах, которые будут выходить на пенсию в 64-65 и 59-60 лет соответственно.
Особое внимание в реформе уделено защите уязвимых групп населения. Многодетные матери могут выйти на пенсию досрочно: в 57 лет — при наличии трех детей, в 56 — при четырех, а при наличии пяти и более — в 50 лет. Граждане с длительным трудовым стажем (42 года для мужчин и 37 лет для женщин) смогут сократить пенсионный возраст на два года, но не раньше установленных базовых значений — 60 и 55 лет. Льготы также предусмотрены для работников Крайнего Севера, педагогов, медиков и представителей коренных малочисленных народов.
Реформа включает в себя усиленную защиту предпенсионеров: за необоснованное увольнение таких сотрудников предусмотрена уголовная ответственность. Параллельно разрабатываются программы по переподготовке и трудовой поддержке граждан старшего возраста. С 2025 года планируется увеличение страховых взносов в Пенсионный фонд России с 22% до 26%, что должно обеспечить надежную финансовую основу системы. Введение индивидуального пенсионного капитала (ИПК) предоставит гражданам больше возможностей для управления своими накоплениями, включая варианты инвестирования. Эти меры направлены на создание устойчивой модели, которая могла бы гарантировать достойный уровень жизни будущим пенсионерам.
Главная цель реформы — это поиск баланса между социальной справедливостью и экономической эффективностью. Увеличение пенсионного возраста должно уменьшить финансовую нагрузку на бюджет и повысить размер выплат за счет более продолжительных страховых отчислений. В то же время акцент на льготах для многодетных семей и работников с высоким стажем подчеркивает важность социальной защиты. Законодательство гарантирует, что после завершения реформы в 2028 году дальнейшее повышение пенсионного возраста не планируется, по крайней мере, до 2036 года.
Анастасия Дмитриева
