Когда кто-то говорит слова «служение Отечеству», «долг перед Родиной», «патриотизм», он чаще всего подразумевает военную службу. Об альтернативной гражданской службе так говорят гораздо реже, хотя все эти высокие слова относятся и к ней тоже.
Для начала немного статистики, полученной из Федеральной службы по труду и занятости. Каждый год в нашей стране на альтернативно-гражданскую службу направляются около тысячи человек.
БЕЗРАБОТИЦА НЕ ГРОЗИТ
Это просто мизер по сравнению с числом призывников на военную службу. Цифры по регионам распределяются неравномерно. Где-то АГС-служащих густо, до сорока и более, где-то – ближе к нулю или совсем пусто. У нас в Пермском крае даже не серединка на половинку, а чуть больше нижнего предела, до десятка в год.
– Можно с уверенностью сказать, что безработица ребятам, выбравшим АГС, не грозит, – утверждает заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Алексей Вовченко. – В последние четыре года количество вакансий стабильно раз в двадцать превышает число граждан, изъявивших желание заменить военную службу по призыву альтернативной. Перечень профессий и специальностей утверждается ежегодно. Если у руководителя предприятия или учреждения есть вакансия и он хочет взять на неё альтернативнослужащего, то он должен сообщить об этом в своё региональное министерство. Оно передаст сведения в федеральную службу, и заявка попадёт в тот самый перечень.
В самых первых перечнях профессий для АГС были и такие экзотические, как артист балета, пчеловод, работник цирка, зоопарка и так далее. Сейчас их уже нет, к сожалению. Количество видов работ, профессий и должностей в перечне сократилось почти в три раза: с 345 в 2004 году до 121 в 2010-м. При этом число рабочих мест за этот же период времени возросло почти в пять раз: с 1,2 тысячи до 5,7 тысячи вакансий.
Из-за отсутствия у принимающих организаций общежитий, по данным всё той же федеральной службы по труду и занятости, половина АГС-служащих нынешнего весеннего призыва проходят её в родных местах. Вообще, количество рабочих мест с предоставлением жилья в 2004 году составляло 74 процента от общего количества, а в 2010-м работодатели предложили всего 10,3 процента вакансий с проживанием в общежитии.
ЗОЛОТОЕ СЕРДЦЕ АГЭЭСНИКА
Наиболее сложное, но и самое благородное место для альтернативной гражданской службы – социальная сфера и здравоохранение. Это дома-интернаты для престарелых, детские дома, психиатрические клиники, больницы…
С больными людьми, стариками, детьми следует общаться тонко и бережно. Не каждый, даже из тех, кто получил направление на альтернативную гражданскую службу, может делать это именно так. Для них есть другие места для прохождения АГС – на заводах, на почте, в учреждениях культуры.
А о тех, кто успешно проходит альтернативную службу в социальной сфере, можно сказать, что у них золотые сердца. Вот почему именно так – «Золотое сердце» – называется диплом общественного признания для альтернативнослужащего социальной сферы. Его учредители – два московских благотворительных фонда, «Сострадание» и «Созидание», и одна общественная организация – Пермский молодёжный «Мемориал».
Первый диплом «Золотое сердце» был вручён недавно на международной конференции по проблемам АГС, проходившей в Санкт-Петербурге. А первым дипломантом стал Вадим Герасимов, житель города Дзержинска, только что завершивший прохождение АГС санитаром в хирургическом отделении одной из больниц Нижнего Новгорода.
На снимках, которые представила на конференции руководительница правозащитного центра, курирующая АГС-ную службу в Нижегородской области, мы увидели, как Вадим бережно переносит прооперированного больного с кровати на носилки и везёт на перевязку. Как обнимает лежачую старушку, чтобы приподнять и напоить её.
ПЕРМЯКОВ БОЛЬНИЦЫ НЕ ЖДУТ
Года четыре назад у нас в Перми тоже проходили подобную службу два парня из Кировского района – Иван Курнышев и Андрей Насыров, только не во взрослой, а в детской клинической больнице. Помню, медперсонал не мог нахвалиться ими. Причём служили они целых три с половиной года. Только с 2008-го срок АГС сократили до года и девяти месяцев в связи с сокращением военной службы.
Тогда диплом «Золотое сердце» ещё не был учреждён, а то непременно достался бы Ивану и Андрею. Сегодня вручать его в Прикамье некому. Не потому, что «альтернативщики» не хотят служить санитарами или соцработниками, а потому, что от руководителей этих учреждений не поступают заявки на альтернативнослужащих. Хотя вакантных мест сколько угодно. Но не понимают, видимо, директора пользы, которую может принести АГС. Снова слово заместителю руководителя Федеральной службы по труду и занятости Алексею Вовченко:
– В организациях социальной сферы по уходу за больными и престарелыми не хватает персонала, и в первую очередь – молодёжи. При подготовке планов направления граждан на АГС мы всегда учитываем это. В итоге около 58 процентов всех альтернативнослужащих проходят службу именно в больницах и домах престарелых.
В Пермском крае, увы, иная картина: из тринадцати АГС-ных юношей десять служат почтальонами и только трое в соцсфере. Впрочем, я не хочу сказать, что служба почтальоном не достойная. И далеко не каждого, кто добился для себя замены военной службы по призыву альтернативной гражданской, можно направить санитаром или социальным работником. Но если человек сам просится на такую работу и его психологические данные не противоречат этому, зачем ему мешать осуществить призвание? Знаю молодого человека, который сегодня-завтра должен будет приступить к обязанностям почтальона, хотя в заявлении на АГС он писал, что хотел бы помогать больным и немощным.
БУДЬ ГОТОВ К СОЦЗАЩИТЕ!
Руководитель московского благотворительного центра «Сострадание» Елизавета Устинова говорит:
– Я много лет работаю в негосударственном медико-социальном центре, и мне хорошо известны все недостатки и достоинства сферы социального обслуживания населения. Нехватка государственных патронажных работников, их маленькая заработная плата,ограниченный спектр предоставляемых услуг – всё это порождает некачественное, недостаточное социальное обслуживание тех категорий населения, которые в нём нуждаются. Несомненно, что приток молодых сил АГС в социальную сферу мог бы помочь решить эти проблемы.
Главная заповедь социальной работы, продолжает Елизавета Устинова, та же самая, что и у врачей: не навреди. С той разницей, что вред у нас может быть нанесён как подопечному, так и самому ухаживающему за ним. Непригодность юноши к АГС в медицинской, социальной сфере может привести его самого к тяжёлым психологическим, психическим травмам, длительным и устойчивым невротическим состояниям.
В волонтёрской социальной службе Пермского молодёжного «Мемориала» есть несколько претендентов на АГС. Эти юноши – обычные студенты – пришли к нам сначала в летний волонтёрский лагерь, где ремонтировали квартиры одиноким престарелым людям. Да так и остались с нами после закрытия лагеря. Теперь они в свободное от учёбы время оказывают одиноким престарелым социальную помощь на дому. Они поняли, что такая защита людей более соответствует их убеждениям, чем служба в Вооружённых силах, и готовятся после окончания вуза подать заявление на альтернативную гражданскую службу.
Надеюсь, к тому времени нам удастся убедить руководителей социальных организаций подать заявки на альтернативнослужащих.
