ГУП г. Москвы "Мосгортранс" обратилось в суд с иском к ответчику с требованием о возврате единовременной стимулирующей выплаты вновь принятому работнику.
В обоснование своих доводов истец указал, что в мае 2025 года ответчик был принят в ГУП г. Москвы "Мосгортранс" по трудовому договору на должность водителя. В соответствии с условиями дополнительного соглашения пермяк получил единовременную выплату в размере 100000 рублей и взял на себя обязательство отработать в организации не менее одного года. Однако уже 17 июля того же года мужчина уволился из организации по собственному желанию.
Суд установил, что ответчик не исполнил обязательство отработать в организации не менее одного года, а полученные в счет стимулирующей выплаты денежные средства не вернул. Решением Орджоникидзевского районного суда г. Перми иск удовлетворен, с пермяка в пользу бывшего работодателя взысканы 100000 рублей и судебные расходы.
Заочное решение в законную силу не вступило.
