На предупредительные меры работодатели могут направить до 20% сумм страховых взносов на травматизм, начисленных за прошедший календарный год. Объем средств может быть увеличен до 30% при условии их направления на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.
Отделение Социального фонда по Пермскому краю ежегодно возмещает работодателям затраты на проведение мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Подать заявление на финансовое обеспечение предупредительных мер работодатели могут до 1 августа. С начала 2026 заявления на финансирование предупредительных мер одобрены более 580 организациям региона.
К мерам профилактики травматизма и профзаболеваний относятся: проведение специальной оценки условий труда, обучение персонала, приобретение средств индивидуальной защиты, организация медицинских осмотров, санаторно-курортное лечение и другие — всего 17 категорий мероприятий.
С 01.01.2026 года специалистам по охране труда при возврате средств из СФР можно уделить больше внимания современным цифровым мерам, что поможет модернизировать подходы к охране труда работников. Например, покупка симуляторов и манекенов для оказания первой помощи повысить навыки и уменьшить тяжесть последствий при инцидентах. А автоматизированная выдача СИЗ поможет лучше контролировать наличие и сроки использования средств индивидуальной защиты.
Главным условием для получения работодателями компенсации затрат на охрану труда является отсутствие задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Чтобы получить возмещение после реализации одного или нескольких мероприятий, работодатели должны до 15 ноября 2026 года обратиться в Отделение Социального фонда России по Пермскому краю с заявлением о возмещении расходов на оплату предупредительных мер и подтверждающими документами. Заявление можно подать в электронном виде с помощью портала Госуслуги, прикрепив документы, подтверждающие и обосновывающие произведенные расходы. Более 100 работодателей Пермского края уже обратились в Отделение СФР по Пермскому краю в 2026 году для возмещения затрат на охрану труда.
Забота о безопасности труда — это не только требование законодательства, но и создание условий, при которых жизнь, физическое и эмоциональное здоровье каждого сотрудника надежно защищены. Это — комплекс мер, направленных на предотвращение рисков и формирование культуры взаимного уважения и доверия. Предприятия, которые уделяют внимание охране труда, как правило, имеют более высокую производительность труда, меньше несчастных случаев и текучести кадров. Государство, в свою очередь, оказывает финансовую поддержку социально ответственных работодателей любой формы собственности, включая индивидуальных предпринимателей.
Получить консультации специалистов Отделения СФР по Пермскому краю работодатели могут по телефону горячей линии для страхователей – 8(342) 264-33-55.
