В Пермский районный суд поступило административное дело о привлечении организации к ответственности за незаконное использование иностранного работника.
Как сообщили в суде, общество привлекло к трудовой деятельности гражданина Республики Узбекистан, который не имел разрешительных документов для работы в России.
В ходе заседания защитник организации не согласился с протоколом, заявив, что трудовых отношений между обществом и мигрантом не было, а к работам его привлек главный инженер, которого и следовало бы наказать. Однако суд установил, что компания не приняла всех мер для соблюдения законодательства, и признал организацию виновной по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ («Незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина»). Наказание назначено в виде административного штрафа в размере 125 тыс. рублей. Постановление вступило в законную силу.
Редакция Business Class сообщала, что в Губахе после проверки прокуратуры привели в порядок детские площадки.
Фото: архив Business Class.
