Фото: пресс-служба правительства Пермского края.
В Пермском крае была официально утверждена новая социальная программа под названием «Земский тренер», реализация которой начнется с 2026 года. Основная цель этой инициативы — привлечение молодых и профессионально подготовленных тренеров для работы в небольших населенных пунктах, где особенно остро ощущается нехватка квалифицированных специалистов в сфере физической культуры и спорта. Программа ориентирована на города и поселки с численностью населения не более 50 тысяч человек.
В рамках программы участникам будет предоставлена материальная поддержка в виде единовременной выплаты размером один миллион рублей. Эти денежные средства будут перечислены на личный банковский счет специалиста, который получит полную свободу в распоряжении выделенными средствами согласно своим личным потребностям и планам.
Отбор кандидатов будет проводиться региональным министерством физической культуры и спорта на конкурсной основе. Информация о начале конкурсного отбора и всех необходимых условиях будет официально опубликована на сайте министерства не позднее 10 марта предстоящего года, что позволит всем заинтересованным лицам своевременно подготовить и подать необходимые документы.
Со своей стороны, участники программы берут на себя обязательства занять вакантные должности в спортивных организациях, расположенных в малых городах и сельских поселениях Пермского края. После заключения трудового договора специалисты получат положенную компенсационную выплату и должны будут отработать в выбранной организации в течение пяти лет. К участию в программе допускаются специалисты, имеющие высшее или среднее профессиональное образование в соответствующей сфере.
Как отметила министр физической культуры и спорта Пермского края Татьяна Чеснокова, на следующий год уже выделены необходимые средства для трудоустройства девяти специалистов, которые начнут работать в спортивных организациях региона. Эта важная инициатива станет частью комплексных мер, направленных на развитие массового спорта и поддержку профессиональных кадров в муниципальных образованиях края.
Алексей КОЖЕВНИКОВ
