В Пермском крае участники проекта «Повышение производительности труда» показывают высокие результаты. Однако, как отметили эксперты, если гнаться за цифрами и не управлять условиями труда, можно получить обратный эффект — люди начнут уходить. Поэтому компаниям нужна ресурсная команда.
Лидеры рынка сегодня заботятся не только о станках, но и об эмоциональном состоянии сотрудников. Это важный тренд и реальная основа для достижения целей. Участники круглого стола поделились опытом подготовки к внедрению инструментов повышения производительности.
Например, казанская компания «МайТэк» напомнила об аджайл-подходе — гибкой методологии управления, которая помогает быстро адаптироваться к изменениям. Компания также предложила IT-продукт для совместной работы.
Универсальных решений нет — в этом эксперты едины. Но у каждой компании есть возможность создать решение под себя. Главное, чтобы за ростом производительности выросла и прибыль.
Источник: Ветта
14.09.2026 11:27
