Сварщики летом 2026 года заняли первое место среди рабочих специальностей по уровню зарплатных предложений. В среднем работодатели указывали для них в вакансиях 215 545 рублей в месяц, следует из исследования «Авито Работы» .
Речь идет о суммах, которые компании предлагают новым сотрудникам, а не о среднем фактическом доходе всех работников этой профессии. Реальная зарплата может отличаться в зависимости от региона, уровня подготовки, опыта, графика, объема задач и дополнительных выплат.
На средний показатель также влияет наличие вахтовых вакансий. Работа на удаленных строительных и промышленных объектах обычно связана с более длинными сменами и повышенной оплатой.
Спрос на сварщиков аналитики объясняют дефицитом квалифицированных кадров. Такие специалисты нужны промышленным предприятиям, строительным компаниям, а также организациям, которые занимаются монтажом и ремонтом оборудования.
Вторую строчку рейтинга заняли механики. Для них среднее зарплатное предложение составило 193 631 рубль в месяц. Эти работники востребованы на производствах, в ремонтных компаниях и автосервисах.
На третьем месте оказались гипсокартонщики. Работодатели предлагали им в среднем 159 170 рублей. Потребность в таких специалистах сохраняется за счет жилищного и коммерческого строительства.
Автомеханикам в вакансиях указывали более 156 тысяч рублей в месяц. Также в число наиболее высокооплачиваемых рабочих вошли плиточники, автомаляры и каменщики. Для них средние предложения находились примерно в пределах от 149 тысяч до 151 тысячи рублей.
Фасадчикам работодатели предлагали в среднем 149 723 рубля, автоэлектрикам — 149 113 рублей. Замкнули первую десятку штукатуры с показателем 148 831 рубль в месяц.
Директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов отметил, что рабочие специальности продолжают заметно влиять на динамику зарплат на рынке труда. По данным исследования, число вакансий для монолитчиков выросло на 70 процентов, для гипсокартонщиков — на 57 процентов, для строителей — на 48 процентов.
Рост числа объявлений и увеличение предлагаемых сумм показывают, что работодатели продолжают конкурировать за квалифицированных сотрудников. Соискателям при выборе вакансии стоит уточнять, указана ли зарплата до вычета налога, включены ли в нее премии и предполагается ли вахтовый формат работы.
Рекомендуем также:
- Эти фамилии идут из княжеских родов: проверьте, не принадлежит ли ваша к древней знати
- Фитофтора атакует в июле: проверенные способы обработки томатов, которые реально работают
- Одна чайная ложка в фарш — и котлеты становятся как облако: воздушные и невероятно сочные
- 15 минут — и идеальные пятки: корейский педикюр без пемзы стал вирусным бьюти-секретом
- Когда государство может «заморозить» пенсию: три скрытые причины, о которых редко говорят
