Пермский краевой суд оставил без изменения решение Чернушинского районного суда Пермского края, который постановил взыскать с работодателя ООО «ТрубопроводСпецСтрой» в пользу работников недоначисленную заработную плату за период простоя, проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период простоя, компенсацию морального вреда и судебных расходов.
В суд с иском к ООО «ТрубопроводСпецСтрой» обратились три работника предприятия. Истцы указали, что весной 2014 года были приняты ответчиком на работу в цех по производству стеклопластиковых труб. В связи с отсутствием заказов на трубную продукцию, приказом от 31 мая 2016 года работники были введены в вынужденный простой без нахождения на рабочем месте с оплатой вынужденного времени простоя в размере 2/3 месячной тарифной ставки. В июне 2016 года работодатель уведомил истцов о сокращении штата и расторжении с истцами трудовых договоров.
8 августа 2016 года был издан приказ об отмене приказа о сокращении штатной численности и продлении периода вынужденного простоя работников до 31 декабря 2016 года.
Решением Чернушинского районного суда п. 5 данного приказа «о простое работников» был признан незаконным, так как выплата денежных средств работникам в период вынужденного простоя приказом не предусматривалась. Таким образом, суд обязал ООО «ТрубопроводСпецСтрой» произвести истцам оплату труда в период простоя в размере 2/3 средней заработной платы работников, процентов за несвоевременную выплату заработной платы и компенсацию морального вреда.
В декабре 2016 года трудовые договора с истцами были расторгнуты. Поскольку за период с 13 октября по 12 декабря 2016 года заработная плата истцам не начислялась и не выплачивалась, несмотря на то, что трудовые отношения продолжались и работники находились в вынужденном простое по вине ответчика, работники вновь обратились в суд.
Так как факт нарушения трудовых прав работников в судебном заседании полностью подтвердился, суд исковые требования работников удовлетворил в полном объеме. Работодатель выплатит каждому из работников компенсацию морального вреда – по 5000 рублей, судебные расходы – по 4500 рублей, недоначисленную заработную плату и проценты за несвоевременную выплату в общей сумме 114052,16 рублей. Всего 142552,16 рублей.