Трудоустроим!

Снижение напряженности на рынке труда — приоритетная задача Агентства занятости Пермского края. Одно из возможных решений — трудоустройство людей с ограниченными возможностями. Причем с возмещением затрат работодателю на обустройство рабочего места. Благодаря этой программе ежегодно постоянную работу получают порядка 250-ти человек.

Пять лет назад Игорь Сухарев, работая на одном из пермских предприятий, получил тяжелую производственную травму. Как итог — третья группа инвалидности. Игорь вернулся в родную Березовку, где живет его семья и несколько лет подряд перебивался временными заработками. В конце прошлого года Игорю, можно сказать, повезло. Его встретил один из березовских предпринимателей и предложил постоянную работу сборщиком столярного цеха.



ИГОРЬ СУХАРЕВ, житель с. Березовка:

- Все-таки заработная плата. У меня семья, двое детей, на одну пенсию тяжеловато поднять. А тут такие перспективы.



Предприятие приобрело электроножницы по металлу, лобзик, электропилы, шуруповерт. А Березовский районный отдел занятости предпринимателю все затраты на оборудование рабочего места возместил. Сегодня директор говорит об Игоре, как о перспективном работнике.



СЕРГЕЙ ПШЕНИЧНИКОВ, генеральный директор ООО "Салют":

- Нисколько не жалеем, что попали в программу эту. - Справляется? - На сегодняшний день, процентов на 70 освоил. Он способен выполнять эти операции, более сложные. И он будет делать, мы нисколько не сомневаемся.



Помощь в устройстве на работу, оборудование рабочего места для людей с ограниченными возможностями - это часть программы краевого Агентства по снижению напряженности на рынке труда Прикамья. Ежегодно организация трудоустраивает около 250-ти человек. Постоянно из них остаются работать около 70-ти процентов.



ВАЛЕРИЙ СЫРОВАТСКИЙ, руководитель Агентства по занятости населения Пермского края:

- Будем смотреть те аспекты, чтобы создавать рабочие места для инвалидов, чтобы они работали долго, а не один год. Единственная проблема, чтобы рабочее место соответствовало условиям охраны труда.



Игорь Сухарев в сборочном цехе осваивает новые станки, а директор его предприятия надеется, что сотрудничество с районным отделом занятости в 2014-ом году продолжится. Администрация уже определила, на каком направлении использовать работников, если придут новые кадры из службы занятости.