Бенефициаром подрядной организации, с которой заключены соответствующие договоры, являлся работник учреждения-заказчика, который и осуществлял контроль за выполнением условий заключенных контрактов. При этом меры к урегулированию конфликта интересов работник не принял. Впоследствии он уволился из учреждения по собственному желанию.
С данным фактом не согласилась прокуратура, направив в суд иск об изменении формулировки увольнения сотрудника учреждения с указанием на утрату доверия. Заявленные прокурором требования удовлетворены. Решение в законную силу не вступило.
Прокуратурой также инициировано рассмотрение вопроса о расторжении незаконно заключенных договоров и применении последствий недействительности соответствующих сделок.
При использовании данного материала ссылка на Единый портал прокуратуры Российской Федерации обязательна.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» https://vk.com/prokurorpermkrai
Источник: Прокуратура
13.08.2026 13:12
