С таким мнением у посетителей закончилась экскурсия в центр восстановительной медицины и реабилитации «Пересвет» МСЧ МВД России по Пермскому краю. Накануне гостями «Пересвета» стали участники третьего потока программы «Эффективный руководитель - Лидер здравоохранения Пермского края». Помимо теоретических занятий обязательным пунктом для будущих управленцев является посещение уникальных в регионе медицинских организаций, в числе которых структурное подразделение, где медико-психологическую реабилитацию проходят сотрудники и ветераны системы МВД по возвращении из горячих точек.
«Пересвет» является санаторием, где реализован комплекс лечебно-диагностических методик, включающих различные водные процедуры, бальнеолечение, физиотерапию, занятия ЛФК, массаж, спелеокамеру и т.д. Учреждение регулярно пополняется современным оборудованием, позволяющим расширять спектр восстановительного лечения. Одна из важнейших задач Центра - восстановление пациентов, перенесших тяжелую психологическую травму.
«Возвращение к мирной жизни невозможно без психологической реабилитации. Для этого в Центре проводятся групповые и индивидуальные занятия с использованием особых методик психологического воздействия. Их проводят три специалиста – психотерапевт и два клинических психолога. Помимо этого психологи для каждого заезда организуют насыщенную культурную программу», - рассказал о деятельности Центра руководитель «Пересвета» Юрий Тарасов.
По словам организаторов программы, это самый многочисленный поток участников – из 70 человек, заявившихся в самом начале, до третьего этапа дошли 26. Все конкурсанты очень активные, заряженные на получение новых компетенций. Многие уже имеют организаторский опыт. Поэтому проекты и работы конкурсантов очень практико-ориентированные. Татьяна Горбунова, заведующая поликлиникой Карагайской ЦРБ, уже 15 лет занимается административной работой. Участвовать в программе решила для получения недостающих знаний.
«Учебная программа охватывает все стороны деятельности руководителя. Мне было очень важно получить эффективные коммуникационные инструменты для общения с людьми, понять, как правильно выстроить взаимодействие линейное и вертикальное, овладеть такими приемами. Знакомясь с главными врачами, была возможность в общении оценить эти навыки, перенять опыт. Без участия в программе сделать это было бы невозможно.
Таким было и знакомство с руководителем «Пересвета» Юрием Петровичем Тарасовым. Сегодня мы увидели, как должна выглядеть реабилитация и восстановительная медицина. Впечатлило все – и применяемые здесь методики, оборудование, условия пребывания пациентов. Но главное, очень вдохновила атмосфера в самом Центре и внутри коллектива. Возникло ощущение, что команда работает в едином ключе, основанном на преемственности и уважении к труду друг друга. Процесс, благодаря опытному и чуткому руководителю, выстроен четко и дружелюбно», - отметила Татьяна Горбунова.
«В этом году был усилен экономический блок подготовки будущих организаторов: проведены мастер-классы, тренинги, лекции, были приглашенные эксперты. По традиции много внимания в учебном плане уделено вопросам коммуникации – умению общаться с разной аудиторией, отвечать на вопросы, владению навыками риторики. В этом году в учебный процесс была интегрирована работа на профильном форуме «Медфарм», участники посетили практически все секции, были на пленарном заседании. Мы побывали во многих медорганизациях разного профиля – уникальных для региона учреждений, чтобы познакомить конкурсантов с особенностями организации лечебно-диагностического процесса», - рассказала о программе начальник управления непрерывного профессионального развития ПГМУ им. Е.А. Вагнера Елена Воронова.
На этой неделе участники программы отправились в очередную командировку с посещением Кудымкара, Карагая и поселка Уральский, где будет проведено обучение по паллиативной помощи с посещением профильного отделения. Уже на следующей неделе начнется защита проектов, по результатам которой будут отобраны 10 финалистов. Им предстоит в конце декабря представить свои работы экспертному жюри, которое и определит победителей программы «Эффективный руководитель - Лидер здравоохранения Пермского края».
Напомним, «Эффективный руководитель - Лидер здравоохранения Пермского края» реализуется Министерством здравоохранения Пермского края совместно с ПГМУ им. ак. Е.А. Вагнера Минздрава России, и направлен на формирование кадрового резерва отрасли. Программа реализуется в рамках дополнительных мероприятий к федеральной программе «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» нацпроекта «Здравоохранение».
