AI Изображение сгенерировано при помощи ИИ
В Пермском крае подвели итоги XIV Всероссийского форума рабочей молодежи, который в этом году прошел под эгидой Года пермской промышленности. Участниками события стали 400 молодых специалистов, представляющих 250 предприятий из 70 регионов страны.
Как сообщили в краевом правительстве, ключевым результатом форума стали 38 практических решений, разработанных по запросам рабочей молодежи. Среди них — федеральный стандарт наставничества, включающий пакет документов для сопровождения новичка в первые 100 дней работы: чек-листы, карту адаптации, контрольные точки и регламент коротких встреч с наставником и руководителем. Также участники предложили отраслевую стратегию развития молодежного совета на предприятии, стандарт цифрового профиля рабочего специалиста и модель корпоративного волонтерства.
Практическая часть форума позволила гостям познакомиться с промышленным потенциалом Прикамья: они посетили 22 предприятия региона. В молодежном центре «Кристалл» работали интерактивные площадки компаний, где демонстрировались современные технологии и карьерные возможности.
Кроме того, в рамках форума прошел конкурс «Росмолодежь. Гранты», на который было представлено 26 проектов. Поддержку получили 10 инициатив, направленных на профессиональную навигацию молодежи, развитие карьерных сообществ, популяризацию рабочих и инженерных профессий, а также наставничество и социальные проекты.
