В Пермском крае разъяснили, кто оплачивает медосмотр при приеме на работу

Государственная инспекция труда в Пермском крае напомнила, что работодатель обязан компенсировать расходы на медицинский осмотр соискателю, даже если тот не был принят на работу. Это касается случаев, когда осмотр проводится по инициативе работодателя, например, для должностей, где он обязателен по закону, или при наличии направления от компании.

Согласно статье 220 Трудового кодекса РФ, обязательные медосмотры проходят сотрудники вредных и опасных производств, работники, связанные с движением транспорта, а также занятые в пищевой промышленности, общепите, торговле, на водопроводных сооружениях, в медицинских и детских учреждениях. Во всех этих случаях оплата осмотра ложится на работодателя, если иное не предусмотрено законодательством.