В Перми на площадке Регионального центра инжиниринга состоялся круглый стол «Открытый диалог» с представителями бизнес-сообщества, исполнительной власти региона и московскими экспертами. В ходе мероприятия. в том числе, были объявлены итоги федеральной программы «Лидеры производительности», по которой ведётся подготовка профессиональных управленческих кадров в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», инициированного Президентом России Владимиром Путиным.
Директор центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли РФ Екатерина Гришина , один из организаторов федеральной программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности», отметила, что в первом потоке программы обучались руководители многих предприятий Прикамья. Один из них — представитель филиала в Чайковском компании «Газпром — бытовые системы» — вошёл в топ-26 участников и теперь отправится на стажировку в зарубежную компанию.
Также среди участников «первой волны» из числа пермских предприятий — АО «Покровский хлеб», АО ППМТС «Пермснабсбыт», АО «Сибур-Химпнром», АО «Медисорб», АО «Новомет», АО «Сорбент», ОАО «Соликасмкий магниевый завод», ООО «Эрготек», ООО «ЭРИС», ПАО «Лысьвенский завод эмалированной посуды». Всего же до конца года федеральную программу подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» пройдет более двух тысяч человек.
По словам Екатерины Гришиной, весь нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости» рассчитан на шесть лет, ежегодно планируется готовить около 3 тыс. человек для внедрения новых практик по повышению производительности. «Со следующего года в нашем нацпроекте начнется программа поддержки выпускников. Мы заинтересованы, чтобы они оставались в сообществе профессионалов, обменивались практиками. Будем организовывать для них мероприятия», – отметила она.
Кроме того, в ходе круглого стола участники дискуссии предложили доработать программу «Лидеры производительности». «Нас попросили сделать в подготовке управленческих кадров упор на логистику в целом, когда есть работа с поставщиками и потребителями. Пожелания основывались на мнении, что решение логистических проблем может дать эффект, который отразится на повышении производительности», – пояснила Екатерина Гришина.
По словам заместителя начальника отдела программ поддержки и изменения регуляторной среды в сфере производительности труда Департамента производительности и эффективности Минэкономразвития РФ Владиславы Винокуровой, Пермский край является активным участником нацпроекта. И по заявкам на участие в программе «Лидеры производительности» регион занимает третье место в России, по заявкам на участие в экспортном акселераторе — четвёртое. «Экспорт — очень важное направление, поскольку выпуск на ваших предприятиях будет увеличиваться, и надо налаживать новые каналы сбыта», — отметила она.
Ранее губернатор Пермского края Максим Решетников подчёркивал, что цель нацпроекта, инициированного президентом Владимиром Путиным, повышение конкурентоспособности предприятий за счёт внедрения в производство современных технологий и правильной организации труда. На реализацию проекта в 2019 году будет направлено более 240 млн рублей, из которых 235 млн – средства федерального бюджета.
Справка:
«Лидеры производительности» – это федеральная программа подготовки управленческих кадров, реализуемая Всероссийской академией внешней торговли по заказу Минэкономразвития РФ. Обучение проходят руководители и менеджеры высшего звена российских несырьевых компаний. Темы обучения: маркетинг, коммерческий сектор, менеджмент, производство, проектная работа. Программа заканчивается стажировкой. Место проведения – Всероссийская академия внешней торговли. Первый набор программы обучался с 21 мая по 3 октября.
