Министерство промышленности и торговли Пермского края заключило соглашение о реализации корпоративной программы повышения производительности труда с Уральским заводом противогололедных материалов, которая будет реализована в рамках исполнения национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».
Программа рассчитана на три года и будет выполнена на направлении внутризаводской логистики и учета сырья и готовой продукции. На начальных этапах участие в проекте примут порядка 20 управленцев разного уровня, впоследствии программа охватит всех специалистов, работающих на «пилотной» линии — около 100 человек.
По условиям соглашения одним из первых этапов программы станет приглашение на производственную площадку УЗПМ экспертов федерального и международного уровня в сфере производительности труда. Они проанализируют существующие бизнес-процессы, после чего выдадут свои рекомендации. С помощью экспертов на предприятии планируют минимизировать непроизводственные потери, связанные с простоем оборудования, оптимизировать складские площади, а также определить пути дальнейшего развития производства.
— Бережливое производство — позитивный современный тренд, который формирует новую культуру производства. Наше предприятие развивается: увеличиваются производственные мощности, продуктовая линейка, расширяется география поставок. При масштабировании этих процессов очень важно рационально использовать имеющиеся ресурсы. Реализация программы повышения производительности труда позволит оптимизировать производственные процессы, снизить затраты и материальные потери, — рассказал генеральный директор ООО «Уральский завод противогололедных материалов» Дмитрий Пылёв.
В УЗПМ отметили, что в ходе реализации программы в течение трех лет производительность труда планируется повысить на 29,8%. Согласно предварительным внутрикорпоративным расчетам, это позволит увеличить выработку на «пилотной» линии с 880 до 1150 тонн на человека в год.
Напомним, с 2017 года на территории Пермского края реализуется приоритетная, в 2018 году получившая статус национального проекта федеральная программа «Производительность труда» . Участие в проекте обеспечивает предприятиям серьёзные меры поддержки. Речь не только о создании и развитии бережливого производства, но и о цифровизации и автоматизации труда. Также выделяются субсидии на обучение специалистов и создание так называемых Центров компетенций.
